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김미숙
고난과 갈등의 역사,
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2021.06.22
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[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 세 번째 단계, 교수계발
좋은 집을 짓기 위해서 잘 짜여진 설계도가 필요하다고 강조했던 것과 마찬 가지로 교안은 좋은 강의를 위해서 꼭 필요한 것이다.그러나 일부 교수자들은 교...
2021-06-02
[김민정 교수] 성공적인 마이크로러닝을 위한 Tips
마이크로러닝을 성공적으로 시행하려면어떤 부분에 신경을 써야 하는지,혹 기술적인 부분에만 주력하고 있는 것은 아닌지를각별한 통찰해봐야 한다.마이크...
2021-06-02
[양재완 교수] HR 애널리틱스와 조직맥락: 구글의 산소프로젝트, 믿어도 될까?
계층 없는 조직을 구축하기 위한 구글의 노력은 HR 측면에서 시사점이 많다.조직의 효율성과 성과를 줄이기 위한 시도의 일환이기 때문이다.미국의 다국적 기...
2021-06-02
[이예경 교수] 떠먹여주는 PBL 꿀팁!
이번에는 필자가 경험을 통해 터득한 PBL 운영상의 유의사항들을 중심으로 얘기를 이어나가고자 한다."PBL을 성공적으로 운영하려면 첫째, 작게라도 시작해봐...
2021-06-02
[최기홍 교수] 나쁜 성격은 없습니다
인간은 정보처리를 효율적으로 하기 위해서, 처리할 정보의 양을 줄이고 보다 편하게 처리하기 위해 정보를 분류하는 것을 좋아한다. 한 예로, 아래 블록을 아...
2021-06-02
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
그동안 나는 잘 지냈지. 마음에 드는 직장에도 들어갔고, 근사한 자동차, 언제나 누구와도 연결될수 있는 최신 스마트폰, 사랑하는 가족들과 친구들도 있지. ...
2021-06-02
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
우리는 인생의 대부분을 가정이라는 보금자리에서 보낸다. 낮에는 주로 일터에서 일하고 저녁에는 가족들과 단란한 시간을 보내며 행복을 누린다. 실로 가정...
2021-06-02
[박성민 교수] 코로나19 이전의 HRD와 코로나19 이후의 HRD
코로나19는 사람들의 생각보다 더 오래 우리들의 삶과 일터에 큰 영향을 주고 있다. 잠깐이면 끝날 것 같던 코로나 19 상황은 1년 6개월째 지속되고 있다. 2020년 ...
2021-06-02
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포스코, 국내 기업 최초 ESG 성과 데이터 공유하며 ESG 경영 선도
포스코가 지난 6월 5일 환경의 날을 맞아 ‘2020 기업시민보고서’를 발간했다. ‘2020 기업시민보고서’에는 환경보호를 위한 과제와 대응 전략 등이 정리되었으며,이를 통해 ESG경영을 중심으로 새로운 경영 모델을 강화하는 포스코의 의지가 돋보였다. 이에 최정우 회장은 “다가오는 대전환의 시대는 위기와 기회가 공존하는 급격한 변화..
[카드뉴스] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
별 탈 없이 잘 지내다가 문득 삶에서 무언가 잃어버렸다는 공허함을 느낄 때가 있습니다. 이는 진정한 나를 찾지 못함에서 비롯됩니다.그렇다면 잃어버린 나를 찾으려면 우리가 해야 할 일은 무엇일까요?* 본 영상은 『월간HRD』 6월호와 일생경영학 자아SELF에서 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
[HDI포럼 경영자연구회] 미래 세대의 가치관 변화를 꿰뚫는 전략적 HR 프로세스 구축
[HDI인간개발연구원] 경영자 연구회
하나은행, 여성 리더 육성으로 구성원 잠재력 증진
하나금융은 지난 6월 15일 명동사옥에서 차세대 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스(Hana Waves)' 1기 출범식을 개최했다고 밝혔다.'하나 웨이브스(Hana Waves)'는 하나금융이 그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 출범한 여성 인재 육성 프로그램이다. 'Waves'는 ‘Women's Actions, Voices, Emot...
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