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인적자원을 디자인 하라!
조태권
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2023.03.25
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[직업의식과 가치관 교육] 성장과 행복 가득한 직장생활 디자인
일체유심조一切唯心造. 모든 것은 마음먹기에 달렸다는 뜻이다. 높은 의식과 가치관을 지닌 구성원은 기업에서 다양한 상황을 이겨내며 탁월한 성과를 내고, ...
2023-03-02
￦4,000
[직업의식과 가치관 교육] 왜 직업의식과 가치관인가
일체유심조一切唯心造. 모든 것은 마음먹기에 달렸다는 뜻이다. 높은 의식과 가치관을 지닌 구성원은 기업에서 다양한 상황을 이겨내며 탁월한 성과를 내고, ...
2023-03-02
무료
[HRD 테크] 맞춤형 인적자원개발을 위한 HRD 솔루션 이해와 활용
테크(Technology)는 디지털 전환과 코로나19 팬데믹으로 인해 발전이 가속되고 있다. HRD에도 테크의 중요성과 필요성은 점점 커지고 있다. 이때 HRD 담당자들은 ‘...
2023-02-02
￦4,000
[직업교육&기업HRD] 신년 한국 인적자원개발 키워드와 메시지
2023년 새해가 시작됐다. 새로운 마음으로 힘찬 출발을 해야 하는 시기다. 이를 위해서는 올바른 프레임워크를 구축해서 추진력을 얻어야 한다. 그에 따라 『월...
2022-12-30
￦2,000
[기업교육&평생교육] 신년 한국 인적자원개발 키워드와 메시지
2023년 새해가 시작됐다. 새로운 마음으로 힘찬 출발을 해야 하는 시기다. 이를 위해서는 올바른 프레임워크를 구축해서 추진력을 얻어야 한다. 그에 따라 『월...
2022-12-30
￦2,000
[인재 리텐션의 초석은 온보딩이다] 최고의 일터를 위한 온보딩 파노라마
인재 리텐션이 기업의 이슈다. 관련해서 많은 Practice가 만들어지고 있는 영역이 온보딩이다. 이제 온보딩은 신입사원이나 새롭게 역할과 팀이 바뀐 인재들의 ...
2022-11-30
￦4,000
[인재 리텐션의 초석은 온보딩이다] 실효적 온보딩을 위한 인사이트
인재 리텐션이 기업의 이슈다. 관련해서 많은 Practice가 만들어지고 있는 영역이 온보딩이다. 이제 온보딩은 신입사원이나 새롭게 역할과 팀이 바뀐 인재들의 ...
2022-11-30
￦4,000
[사내강사 현황과 실태 그리고 전망] 사내강사 운영 모범사례
경영환경은 여전히 어둡다. 그래도 기업들은 굴하지 않고 선택과 집중을 통해 새로운 도약을 준비 중이다. 이를 위해 외부 동향을 주시하면서도 본연의 인프...
2022-10-31
￦4,000
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[유영만 교수] 어제와 다른 삶을 안내할 질문을 던지다
“질문의 바다를 기꺼이 표류하며 심장 뛰는 앎의 여행을 즐깁니다.”최근 ‘내 인생을 바꿀 스무 가지 질문’을 담은 서적 『삶을 질문하라』를 펴낸 ‘지식생태학자’ 유영만 한양대 교육공학과 교수의 근황이다. 이번 책은 인공지능·챗GPT 시대를 살아갈 인간의 경쟁력인 ‘질문’을 다루고 있어서 울림이 컸다. 유 교수는 “어느 순간..
한국HRD협회, 유영만 교수의 신간 '삶을 질문하라' 출간기념회 개최
한국HRD협회는 지난 3월 24일 ‘지식생태학자’로 유명한 유영만 한양대학교 교육공학과 교수의 신간 『삶을 질문하라』 출간기념회를 개최했다.『삶을 질문하라』는 유영만 교수의 96번째 책이며 정형화된 사고와 관념의 틀에 박혀 살아가는 현대인들에게 질문의 위대함을 짚어주고 있으며, 창의와 혁신을 위해서는 당장 일상 속 질문부터 ...
[제590호 HRD weekly]
역량개발을 위한 직업의식과 가치관의 결집* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
현대엘리베이터, 메타버스에서 글로벌 역량 강화 위한 지식컨퍼런스 개최
현대엘리베이터가 3월 23일 메타버스 플랫폼 ‘젭(ZEP)’에서 사내 자율학습 조직인 글로벌 Cop(Community of Practice) 연구 활동을 국내외 임직원과 공유하는 지식컨퍼런스를 개최했다.현대엘리베이터에 따르면 지식컨퍼런스에서는 해외법인 주재원 및 현지인 직원도 시간, 공간 제약 없이 참여할 수 있도록 메타버스를 통해 직접 현지 문화를 소..
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